Les douleurs menstruelles, le syndrome prémenstruel et les troubles de la ménopause ont un impact considérable non seulement sur le bien-être des femmes, mais aussi sur l'économie. Dans le monde entier, ces problèmes contribuent à une perte de productivité considérable, à des coûts de santé et à une baisse de la qualité de vie de millions de femmes1.
90%
90% des femmes ressentent au moins un symptôme du syndrome prémenstruel (SPM), comme des sautes d'humeur, des maux de tête, de la fatigue ou de la dépression.
80%
80% des femmes souffrent de douleurs menstruelles (dysménorrhée), des sensations douloureuses dans le bas-ventre pendant les règles2.
85%
Les troubles de la ménopause, tels que les bouffées de chaleur et les sautes d'humeur, touchent environ 85% des femmes et entraînent une diminution de l'engagement au travail et une augmentation des coûts de la santé3".
Sources :
(1) https://www.womenshealth.gov/menstrual-cycle/premenstrual-syndrome
(2) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3392715/
(3) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK285446/
Nous sommes Caona Health, tes experts en santé féminine et en santé numérique. Notre mission est de nous attaquer aux luttes silencieuses de la santé des femmes et de combler le manque de connaissances sur la santé des femmes. Nous voulons féminiser les soins de santé numériques et promouvoir la communication entre les professionnels de la santé et les patients. En tant que start-up dirigée par des femmes, nous sommes inspirées et motivées par notre propre expertise, nos expériences et celles de millions de femmes dans le monde".
"Caona est synonyme de force et de féminité et s'inspire des cultures du monde entier. Notre nom est influencé par Anacaona, une reine taïno respectée dont le nom signifie 'Fleur d'or'. Nous avons choisi une fleur dorée comme logo pour honorer ce lien. De plus, 'Caona' rappelle le mot 'femme' dans deux langues différentes : 'kona' en islandais et 'on'na' en japonais. En substance, Caona représente l'empowerment, la compréhension et une force commune entre les femmes du monde entier".
Bea
"Ma propre histoire de souffrance m'a montré à quel point il manque des connaissances - avec Caona, je donne aux femmes ce que j'aurais moi-même souhaité dans ces moments-là : des explications, une communauté, des solutions".
Bonjour, je suis Bea, directrice et fondatrice de Caona. Mon rêve a toujours été de créer une entreprise qui se consacre avec passion à l'utilisation de l'IA et des données pour améliorer notre vie à tous. J'ai deux diplômes en génie mécanique et en informatique médicale. Pendant mes études, j'ai appris à développer des produits médicaux et à programmer des apps. J'ai ensuite été développeur chez Microsoft et directeur technique d'une start-up spécialisée dans l'analyse de données.
Mon expérience personnelle de l'endométriose a été un tournant qui m'a poussée à abandonner ma carrière dans la technologie et à utiliser mes compétences pour aider les femmes à remédier aux déséquilibres hormonaux. Depuis 2020, je porte ce thème sur les scènes européennes en tant que conférencière principale, j'anime des ateliers et je rédige actuellement ma thèse à la TUM School of Medicine and Health, où je développe un système d'IA pour la surveillance continue des hormones au moyen d'applications et de wearables.
Maike
Marketing
"J'ai moi aussi une histoire personnelle avec des déséquilibres hormonaux qui ont fortement influencé ma vie. C'est pourquoi il me tient à cœur de rendre les connaissances sur la santé des femmes accessibles à chacun*".
Elisa
Sciences cognitives
"Je suis fascinée par l'idée que le cycle pourrait également influencer notre pensée et nos performances. C'est pourquoi j'aimerais étudier si et comment les fluctuations hormonales influencent notre quotidien - et comment nous pouvons mieux les gérer".
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