Nous sommes Caona Health, ton experte en santé féminine et en santé numérique. Notre mission est d'aborder les combats silencieux de la santé des femmes et de combler le manque de connaissances sur la santé des femmes. Nous voulons féminiser les soins de santé numériques et promouvoir la communication entre les professionnels de la santé et les patients. En tant que start-up dirigée par des femmes, nous sommes inspirées et motivées par notre propre expertise, nos expériences et celles de millions de femmes dans le monde.
Caona est synonyme de force et de féminité et s'inspire des cultures du monde entier. Notre nom est influencé par Anacaona, une reine taïno respectée dont le nom signifie 'Fleur d'or'. Nous avons choisi une fleur dorée comme logo pour honorer ce lien. De plus, 'Caona' rappelle le mot 'femme' dans deux langues différentes : 'kona' en islandais et 'on'na' en japonais. En substance, Caona représente l'empowerment, la compréhension et une force commune entre les femmes du monde entier.
Les douleurs menstruelles, le syndrome prémenstruel et les troubles de la ménopause ont un impact considérable non seulement sur le bien-être des femmes, mais aussi sur l'économie. Dans le monde entier, ces problèmes contribuent à une perte de productivité considérable, à des coûts de santé et à une baisse de la qualité de vie de millions de femmes1.
90%
90% des femmes ressentent au moins un symptôme du syndrome prémenstruel (SPM), comme des sautes d'humeur, des maux de tête, de la fatigue ou de la dépression.
80%
80% des femmes souffrent de douleurs menstruelles (dysménorrhée), des sensations douloureuses dans le bas-ventre pendant les règles2.
85%
Les troubles de la ménopause, tels que les bouffées de chaleur et les sautes d'humeur, touchent environ 85% des femmes et entraînent une diminution de l'engagement au travail et une augmentation des coûts de la santé3".
Sources :
(1) https://www.womenshealth.gov/menstrual-cycle/premenstrual-syndrome
(2) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3392715/
(3) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK285446/
Bonjour, je suis Bea, directrice et fondatrice de Caona. Mon rêve a toujours été de créer une entreprise qui se consacre avec passion à l'utilisation de l'IA et des données pour améliorer notre vie à tous. J'ai deux diplômes en génie mécanique et en informatique médicale. Pendant mes études, j'ai appris à développer des produits médicaux et à programmer des apps. J'ai ensuite été développeur chez Microsoft et directeur technique d'une start-up spécialisée dans l'analyse de données.
Mon expérience personnelle de l'endométriose a été un tournant qui m'a poussée à abandonner ma carrière dans la technologie et à utiliser mes compétences pour aider les femmes à remédier aux déséquilibres hormonaux. Depuis 2020, je porte ce thème sur les scènes européennes en tant que conférencière principale, j'anime des ateliers et je rédige actuellement ma thèse à la TUM School of Medicine and Health, où je développe un système d'IA pour la surveillance continue des hormones au moyen d'applications et de wearables.
Hi, ich bin Veronika, CMO von Caona. Mit über zehn Jahren Marketing-Erfahrung weiß ich, wie man Marken aufbaut, die bleiben. Vom globalen Konzern zog es mich in die Start-up-Welt. Mein Herz schlägt für Female Health. Unter anderem hoste ich auch den Femtech Podcast < In Her Code >.
Mein Antrieb: Lösungen mit echtem Mehrwert schaffen, Daten und Kommunikation intelligent verbinden und daraus Love Brands sowie starke Communities formen.
La santé des femmes doit devenir une partie évidente de notre quotidien. Cela commence par une meilleure compréhension de notre corps - car ce n'est qu'ainsi que nous pouvons prendre des décisions éclairées pour notre santé. En parler ouvertement et renforcer le discours social sont les prochaines étapes importantes du changement.
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